万行旅游酒店人才网（www.job96.com），创办于2002年，经浙江省人事厅和浙江通信管理局批准，于2003年5月取得互联网经营资质（浙ICP证 030165）。是中国最早从事旅游酒店行业网络招聘的专业性站点之一。属于公司运营的万行招聘www.job10000.com系列行业招聘站点之一。
网站自运行以来，得到了广大招聘单位和求职者的关注和大力支持，目前已成为我国最大最专业的旅游酒店行业人力资源网站之一。万行旅游酒店人才网携相关兄弟网站一道，竭力为相关企事业单位网络招聘服务。
我们的优势：
◇ 国内最早从事旅游酒店人才专业招聘的网站；
◇ 国内成长最快的旅游酒店专业人才网；
◇ 国内从事旅游酒店人才招聘信息最丰富的网站；
◇ 国内旅游酒店人才招聘针对性最强、关注率最高的网站；
服务种类：
职位发布
即网络招聘，企业根据自身招聘需要选择单个站点或是多个站点（一号通服务）同时进行职位布.
简历推荐
即简历选送服务,万行招聘客服人员为部分有需要的企业提供应聘简历筛选、求职者电话咨询受理、职位及供职要求说明、人员初试筛选等服务。
猎头服务
即高级人才猎选，企业根据需要对部分职位委托万行招聘各行业招聘站点的猎头代表进行人员寻访。
校园招聘
即专业院校全国校园巡回招聘，万行招聘旗下各行业招聘站点与国内各自行业院校建立了校园招聘合作关系。
委托招聘
委托招聘服务是指万行招聘接受用人单位委托，利用自身资源优势，通过专业化的运作手段，为企业招聘制定专业方案，广泛搜寻所需人才，并对人才进行分层筛选、资质鉴评，向企业举荐最适用人才的一种服务模式。
人才派遣
即人才租赁，是指用人单位通过万行招聘选聘急需的人才，并由万行招聘分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时通过万行为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等服务。
网络招聘优势：
◇ 不受时间、空间的限制，招聘范围几乎是无限扩大；
◇ 对招聘单位来说，减少了差旅劳顿之苦，提高了工作效率；
◇ 与传统招聘方式相比较，网络招聘的人才素质普遍较高，招聘费用大幅降低；
◇ 人才网站能够提供庞大的人才数据库，便于企业主动寻找符合要求的中高端人才；
◇ 企业利用互联网技术和网络招聘的特点，便于对人才进行信息化管理和战略储备。
万行招聘联盟－我们专注分类招聘市场
万行招聘联盟（JOB10000.com）初创于2002年，是国内最早、最具规模的行业分类系列人才招聘网站之一，其明确的定位、专业的服务，快捷高效的价值以及合理的价格已经被社会普遍认可，是万行最早从事行业网络招聘的合法经营性站点之一。
我们万行招聘联盟有多站点资源整合的优势，能够满足不同行业不同专业的岗位需求，竭诚为各企业招聘最优秀的人才。关注：www.job10000.com
初次合作流程：
1、企业注册：将您的招聘职位信息录入完整；
2、制定方案：我们客服人员根据您的招聘需求，制定相应的招聘方案；
3、办理手续：确定方案，签订合同，企业办理款项，我方开具发票等；
4、开通招聘：将信息开通并上网公开对外发布；
5、追踪服务：招聘效果监督，后台招聘管理系统使用指导等其他后续服务